Что нужно знать нештатному пресвитеру
Источник: Брэдли Ларсон, «What Lay Elders Need to Know», 9Marks, 10 июня 2019
Это не перевод, а самостоятельная статья: библейское основание, краткое изложение мысли автора и практическое применение для поместной церкви. Права на оригинал принадлежат автору и служению 9Marks.
Библейское основание
В Новом Завете пресвитеры — не обязательно люди, получающие содержание от церкви. Павел говорит, что достойно начальствующие пресвитеры заслуживают сугубой чести, особенно трудящиеся в слове и учении (1 Тим. 5:17), то есть не все пресвитеры трудились в слове одинаково. Сам Павел, имея право на содержание, часто трудился своими руками, чтобы не быть в тягость (Деян. 20:34–35; 2 Фес. 3:8–9). Служение пастыря определяется не зарплатой, а призванием Бога и признанием церкви.
Большая часть пастырской работы происходит незаметно. Господь учил творить добро втайне, и Отец, видящий тайное, воздаст явно (Мф. 6:4, 6). Павел напоминает ефесским пресвитерам, как он три года день и ночь со слезами учил каждого из них (Деян. 20:31). Ночные молитвы, долгие разговоры, посещения больных — всё это остаётся невидимым для большинства.
Награда пастыря — не признание людей, а слава от Христа. «Когда явится Пастыреначальник, вы получите неувядающий венец славы» (1 Пет. 5:4). Павел ждёт венца правды, который даст ему Господь в тот день (2 Тим. 4:8), а фессалоникийцев называет своим венцом похвалы (1 Фес. 2:19). Поэтому пастырь может трудиться, не ища славы здесь.
Пресвитер — не член правления, а пастырь. Пётр призывает пасти стадо Божье (1 Пет. 5:2), а Павел — внимать всему стаду (Деян. 20:28). Апостолы определили главное в своём служении: молитву и служение Слова (Деян. 6:4). Пастырь подобен отцу: Павел обращался с фессалоникийцами, как отец с детьми, увещевая и утешая каждого (1 Фес. 2:11–12).
Церкви нужны многие пастыри. Моисей не мог один судить весь народ, и Иофор сказал ему: «тяжело для тебя это дело, ты один не можешь исполнять его» (Исх. 18:17–18). Апостолы ставили пресвитеров в каждой церкви во множественном числе (Деян. 14:23; Тит. 1:5). Ни один человек не может один знать, кормить и защищать всё стадо.
При этом сами пастыри остаются овцами. Есть один Пастырь великий (Евр. 13:20), и все мы — овцы Его пажити (Пс. 99:3). Пастырь служит по благодати, трудится благодатью и в конце надеется только на благодать (1 Кор. 15:10).
Что говорит автор
Брэдли Ларсон пишет из личного опыта. Он стал пресвитером, когда ему было немного за двадцать, и прослужил больше пяти лет, работая на светской работе. Когда семья переехала далеко от церкви, он и другие пресвитеры решили, что он должен сложить служение, ведь нельзя пасти стадо, среди которого не живёшь. В тот вечер он почувствовал облегчение, но и тревожный вопрос: хорошо ли он служил? Он понимал, что часто относился к служению легкомысленно и мало молился. И всё же благодать Христа покрывала его неудачи.
Оглядываясь назад, он называет четыре вещи, которые хотел бы сказать себе перед началом служения. Первая: большая часть работы будет незаметна для общины. Никто не увидит поздних собраний и ранних молитв. Многие даже не поймут, что ты их пастор, и будут видеть в тебе лишь члена совета, а пастором считать того, кто стоит с микрофоном. Это тяжело, но оно того стоит.
Вторая: награда не здесь, а в будущем. Нештатный пастырь готовит святых к служению наряду с другой работой, и его награда — не признание, а радость о Божьей славе и обещанный венец от Пастыреначальника. Третья: ты не член правления, а пастырь. Иногда придётся принимать хозяйственные решения, и у тебя действительно есть некоторое расстояние от повседневной жизни церкви. Но служение должно больше походить на заботу о стаде и на отцовство, а основное время нужно отдавать молитве и Слову.
Четвёртая: ты нужен своей церкви. Здоровый совет пресвитеров даёт подотчётность, взаимную поддержку, разумное распределение власти и множество голосов. Автор предлагает представить сотню овец с одним пастухом: он не может осмотреть каждую, отогнать хищника и вернуть заблудшую одновременно. Модель одинокого пастора, по его словам, небиблейская и просто не работает.
В конце Ларсон рассказывает, что его семья вернулась, и теперь он снова стал кандидатом в пресвитеры. Он чувствует святую тяжесть служения и вместе с тем лёгкость упования на Христа. Он призывает и пресвитеров, и общину ценить служение нештатных пастырей, но помнить, что они лишь исполняют волю Христа и сами остаются овцами, которых Он ведёт.
Практическое применение для пастырей сегодня
- Перед избранием нештатного пресвитера честно обсудите с ним и его семьёй, сколько времени в неделю потребует служение и как это совместить с работой.
- Распределите между пресвитерами членов церкви так, чтобы у каждого нештатного пастыря были конкретные люди, о которых он молится и с которыми встречается.
- Регулярно представляйте церкви всех пресвитеров как её пастырей, а не только того, кто чаще проповедует.
- Следите, чтобы собрания совета не превращались в одни хозяйственные обсуждения: оставляйте время на молитву и обсуждение духовного состояния членов.
- Если пресвитер переезжает или больше не может служить, помогите ему достойно сложить служение и поблагодарите его перед церковью.
Источник: Брэдли Ларсон, «What Lay Elders Need to Know», 9Marks, 10 июня 2019