Ресурсы о библейском руководстве церковьюО проектеКнигиКонтакты

Статьи / Переход

Советы временному пастору: ничего не менять, проповедовать Слово и любить людей

Источник: Джонатан Лиман, «Tips for an Interim Pastor», 9Marks, 20 декабря 2010

Это не перевод, а самостоятельная статья с нашими пастырскими замечаниями и практическими шагами для поместной церкви. Права на оригинал принадлежат его автору.

Джонатан Лиман дважды служил временным пастором, четыре и три месяца, и оба раза ощущал одно и то же: у тебя есть роль пастора, но нет настоящей власти. Это промежуточное положение, похожее на положение няни, которая заменяет родителей, но не становится ими. Для тех, кто оказался в таком положении, он даёт пять советов.

Ничего не менять

Перед первым временным служением Марк Девер дал Лиману один совет: ничего не меняй, ты не женишься на этой церкви, ты лишь помогаешь ей дойти до следующего пастора. Это значит не переводить церковь от одной системы руководства к другой, не вводить новых стратегий и не пытаться превратить церковь в то, какой она, по твоему мнению, должна быть. Иногда советы университетов нанимают временного президента, чтобы он сделал грязную работу и избавил от неё следующего. Но церковь должна действовать иначе. Если кто-то, например пресвитеры, считает, что такая работа необходима, у них должно хватить мужества сделать её самим. Руководство в церкви, как нигде, должно быть прозрачным и честным, без власти за спиной у власти. Лиман не говорит, что изменений не может быть никогда, но в целом время лучше использовать, чтобы подать пример в двух вещах.

Проповедовать Слово последовательно

Самое важное, что может сделать временный пастор, — проповедовать экспозиционно, раскрывая смысл библейских отрывков. Есть искушение прочитать тематическую серию о том, как найти хорошего пастора или что такое здоровая церковь. Но обычно лучше показать на деле то, что церкви стоит искать в пасторе, чем рассказать об этом. Лиман четыре месяца проповедовал по Евангелию от Марка, и пресвитеры сказали ему, что церковь никогда прежде не проходила подряд целую книгу Библии. Вскоре после его ухода церковь призвала пастора, проповедующего так же, и Лиман надеется, что по Божьей благодати помог подготовить ему путь. Павел велит Тимофею: «проповедуй слово, настой во время и не во время, обличай, запрещай, увещевай со всяким долготерпением и назиданием» (2 Тим. 4:2). Временность служения не отменяет этого повеления.

Любить людей

Это обязанность каждого христианина, но для временного пастора она особенно важна по двум причинам. Любовь смягчит недовольство, если последовательная проповедь для церкви непривычна. И она завоюет доверие и откроет возможность советовать людям, что искать в будущем: они увидят, что пастор заботится о них, а не только о своих идеях, и сами начнут спрашивать его совета.

Не обязательно делать всё, о чём просят

Хотя менять ничего не нужно, церковь может попросить о том, что временный пастор считает неразумным. Лимана однажды попросили проводить призывы к выходу вперёд, потому что в церкви так было всегда. Он объяснил, что предпочёл бы этого не делать, и привёл причины. Если бы церковь настаивала, он, возможно, уступил бы, но настаивать не стали, и он решил, что так оставляет следующему пастору свободу. Вместо этого он ещё яснее призывал к покаянию и вере в самой проповеди.

Немного трудной пастырской работы

Лиман оговаривается: он не советует временному пастору делать большие неприятные перемены, например увольнять сотрудников. Но у него есть особая возможность сказать трудное слово в личных отношениях. Руководители церкви часто говорили с ним откровеннее, зная, что он скоро уйдёт. Один из братьев за обедом выразил недовольство тем, что прежний пастор просил выделить средства на обеды с людьми. Это дало Лиману возможность объяснить, что такие встречи — часть ученичества, и попросить поддержать в этом следующего пастора. Делать это стоит после того, как установились отношения и появилось доверие. А если забыть всё остальное, нужно помнить две вещи: проповедуй Слово и люби людей.

Для наших церквей

В наших общинах после ухода или смерти служителя часто наступает долгий период, когда проповедуют разные братья, а один из пресвитеров временно руководит. Советы Лимана подходят и для такого брата. Не начинать больших реформ, пока церковь не определилась с постоянным служителем; не использовать временное положение, чтобы провести свои решения; проповедовать последовательно по книгам Библии, показывая церкви, какой проповеди ей стоит ждать; и много любить людей, которые переживают потерю. Если же переменам пора случиться, пусть их честно и открыто проводят пресвитеры, а не перекладывают на временного человека.

Практическое применение для пастырей сегодня

  1. Заранее определить, кто и с какими полномочиями будет руководить церковью в период без постоянного пастора.
  2. Договориться, что в этот период не проводятся крупные реформы без решения пресвитеров и церкви.
  3. Организовать последовательную проповедь по книге Библии вместо разрозненных тем.
  4. Уделить особое внимание пастырской заботе о людях, переживающих уход служителя.
  5. Проводить необходимые перемены открыто, через пресвитеров и собрание, а не через временного человека.

Источник: Джонатан Лиман, «Tips for an Interim Pastor», 9Marks, 20 декабря 2010

← Все статьи