Незаметный плод обычного пасторского труда

Начиная пасторское служение, Майк Маккинли мечтал, чтобы его церковь достигала потерянных и наполнялась людьми, которых Бог по благодати вывел из тьмы в свет через проповедь Евангелия. Кое-что из этого действительно произошло. Церковь основала общины для испаноязычных, открывает продовольственный пункт, люди приходят ко Христу. Это не великое пробуждение и даже близко не то, на что он надеялся, но, по его признанию, больше, чем церковь заслуживает.

Маккинли хотел бы, чтобы такого служения было ещё больше, чтобы он был по уши занят потерянными и израненными людьми, которые обращаются ко Христу. Но большую часть дня он занят другим. Он готовит проповеди, проводит душепопечительские беседы, наставляет верующих, время от времени пишет в блог, старается любить жену и пасти своих детей. И иногда его раздражает, что столько времени уходит на вещи, которые кажутся такими обычными, лишёнными блеска и вовсе не похожими на признаки успешного пастора.

Откуда берутся яркие служения

Однако со временем Маккинли кое-что заметил. Люди в его церкви, которые заняты, казалось бы, самым захватывающим служением, — основывают церкви, готовятся к миссионерской работе, открывают продовольственные пункты, благовествуют неверующим, — все они когда-то получили обычное служение. Их воспитали заботливые родители, или хорошо научила здоровая церковь, или кто-то старший в вере наставлял их. Кто-то нашёл время для обычной работы в их жизни, и теперь они приносят много яркого плода.

Значит, заключает Маккинли, он может просто не увидеть сразу всех плодов служения своей церкви. Возможно, те, кто будет приобретён для Христа, сейчас вовсе не рядом, а в далёких странах, куда однажды отправится ребёнок из его общины. Возможно, они ждут в офисном здании, где будет работать студент, которого он сейчас наставляет. Его нынешний труд — забота, учение, формирование — в конечном счёте тоже вложение в нечто захватывающее.

Библейская логика сеяния

Эта мысль глубоко укоренена в Писании. Господь сказал ученикам: «справедливо изречение: один сеет, а другой жнет. Я послал вас жать то, над чем вы не трудились: другие трудились, а вы вошли в труд их» (Ин. 4:37–38). Павел видел своё служение так же: «Я насадил, Аполлос поливал, но возрастил Бог; посему и насаждающий и поливающий есть ничто, а все Бог возращающий» (1 Кор. 3:6–7). Пастор, который тихо сеет, не обязательно увидит жатву, но он участвует в ней не меньше того, кто жнёт.

Павел также дал Тимофею программу, которая звучит очень буднично: «что слышал от меня при многих свидетелях, то передай верным людям, которые были бы способны и других научить» (2 Тим. 2:2). Здесь четыре поколения учеников, и ни в одном звене нет ничего эффектного: слушать, передавать, учить. Но именно так Евангелие дошло до нас. Обычный труд оказывается не помехой миссии, а её главным двигателем.

Поэтому оценивать служение только по тому, что видно сегодня, опасно. Пастор, измеряющий себя числом ярких событий, легко впадёт в уныние или начнёт гнаться за внешним эффектом за счёт проповеди, молитвы и ученичества. Писание ободряет иначе: «Делая добро, да не унываем, ибо в свое время пожнем, если не ослабеем» (Гал. 6:9). Ключевые слова здесь — в своё время. Божий календарь длиннее пасторского отчёта за год.

Это не значит, что благовестие и миссия вторичны. Маккинли сам хочет больше обращений, и его церковь делает конкретные шаги. Речь о том, что обычные средства благодати — проповедь Слова, молитва, наставничество, семейное воспитание, заботливая жизнь общины — это и есть почва, из которой вырастают миссионеры, основатели церквей и благовестники следующего поколения. Пренебречь этой почвой ради ярких проектов значит лишить будущее урожая.

Для наших церквей

Есть и ещё одна причина ценить обычное служение. Христос Сам назвал Себя добрым Пастырем, Который знает Своих овец по имени, и большая часть Его земного служения прошла не на площадях, а в домах, в дороге, в долгих беседах с немногими учениками. Пастор, который день за днём терпеливо учит, наставляет и молится, идёт по Его следам. Обыденность этого труда не делает его меньше: через него Бог формирует людей, которых затем посылает туда, куда сам пастор никогда не попадёт.

Советам пресвитеров стоит иногда сознательно напоминать друг другу, откуда пришли самые плодотворные служители их церкви. Почти всегда за ними стоит чьё-то терпеливое, незаметное служение. Это помогает не переоценивать громкие программы и не обесценивать тихий труд пасторов, учителей детей, наставников и родителей.