Новому пастору нужен наставник

Новый пастор попадает в ситуации, которые рождают бесчисленные вопросы. Это плохая новость для неопытного пастыря. Но есть и хорошая: существуют пасторы, готовые сидеть с ним, отвечать на вопросы и позволять наблюдать за их верой и практикой, чтобы он не спотыкался в темноте. Честон Пикард призывает новых пасторов искать таких наставников и описывает, какими они должны быть.

Образцовый и опытный

Готовясь к служению, Пикард начал посещать церковь с толковой проповедью и стал всюду следовать за её пастором, засыпая его вопросами. Тот был образцом в двух отношениях. Он следовал за Иисусом со святой последовательностью: за кафедрой, в кафе, на планировании служения и дома с семьёй он был одним и тем же человеком. И он жил со святой целенаправленностью, сверяя с Писанием всё, что делал. Образцовый — не значит безупречный. Все грешники, и чем ближе подходишь к человеку, тем больше видишь его недостатков. Но ищите того, кто стремится быть верным Христу, Писанию и требованиям своего служения.

Нужен и опытный наставник. Пикард с благодарностью вспоминает поездки и разговоры за кофе с пастором, служившим больше тридцати лет и знавшим почти любую ситуацию. Два урока особенно запомнились. Первый: в служении важно не хорошо начать, а хорошо закончить. Кто служит достаточно долго, увидит, как падают многие, не уследившие за своей жизнью и учением. Второй: учиться можно и на добром, и на худом опыте других. Как мудрец, проходивший мимо поля ленивого, «посмотрел и получил урок» (Прит. 24:32), так и мы, видя разрушенные служения, браки и даже веру, учимся хранить сердце.

Готовый уделять время и ободряющий

Наставничество строится на отношениях, и кратковременное наставничество мало что даёт. Ищите того, кто готов уделять вам время. Сразу после семинарии Пикард стал пастором сельской церкви и быстро нуждался в советах. Он решился написать малознакомому пастору, и тот ответил: давай встретимся на следующей неделе. Полгода они встречались еженедельно, и Пикард спрашивал обо всём: с какой книги Библии начать проповедь, как посещать больных, как распределять неделю между церковью и семьёй, как вести членское собрание, как проповедовать на похоронах неверующего. Несколько минут в неделю сильно повлияли на его жизнь и служение.

Нужен и ободряющий наставник. Будут периоды, когда жалобы идут стадами, перемены встречают сопротивление, отношения натянуты, руководство изматывает, пожертвования падают, а уходит больше людей, чем приходит. Служение подтачивает ум и сердце, а сатана любит обескураживать. Поэтому пасторам нужны наставники, которые помогут подняться с пола, взять меч и идти дальше.

Созидающий

Наставничество — это ученичество. Тот первый пастор однажды сказал Пикарду, который с женой не спешил вступать в церковь, не понимая важности членства, что рад, что проповеди им полезны, и всегда рад видеть их в церкви, но, пока они не члены вверенного ему стада, он не их пастор. Пикард ушёл раздражённым: какая разница, если я прихожу и жертвую? Но через пару дней остыл и попросил объяснить. Пастор показал авторитет Писания, главенство Христа над церковью («Я создам Церковь Мою», Мф. 16:18) и суть пастырского служения: указывать стаду на Христа, открывая и применяя Слово (1 Пет. 5:1–4). А кто его стадо? Члены церкви. Эти слова кольнули, но «искренни укоризны от любящего» (Прит. 27:6). Один разговор изменил жизнь Пикарда и подготовил его к служению.

Ищите наставника ради себя, ради семьи, ради своей церкви и ради Христа. При нынешних технологиях нет причин не найти наставника или братьев, уже прошедших путь, который вам предстоит.

Для наших церквей

Пять качеств, которые называет Пикард, редко встречаются в одном человеке. Поэтому новому пастору может понадобиться не один наставник, а несколько: один ближе и чаще рядом, другой старше и опытнее, третий лучше всех умеет ободрить. Важно не найти идеального человека, а не оставаться одному. Пастор, у которого нет никого, кому он может задать неловкий вопрос или признаться в усталости, гораздо уязвимее для ошибок, уныния и искушений.

Многие молодые славянские пасторы служат в небольших церквях вдали от опытных братьев и учатся на ошибках в одиночку. Советы Пикарда применимы и к ним, и к старшим служителям: опытным пасторам стоит самим предлагать время и дружбу молодым, а не ждать, пока те решатся попросить.