Ресурсы о библейском руководстве церковьюО проектеКнигиКонтакты

Статьи / Пресвитеры и община

Тринадцать опор для основания здоровых церквей

Источник: Мэтт Роджерс, «13 Pillars for Planting Healthy Churches», 9Marks, 11 апреля 2022

Это не перевод, а самостоятельная статья с нашими пастырскими замечаниями и практическими шагами для поместной церкви. Права на оригинал принадлежат его автору.

Основывать церкви недостаточно. Цель миссии — основывать здоровые, крепкие, библейские церкви, которые являют многоразличную премудрость Божью и становятся долговременным верным свидетельством о Евангелии. Мэтт Роджерс в заявлении сети церквей, занимающихся основанием общин, описывает тринадцать опор для этого труда. Это не временные леса для первых месяцев, а несущие опоры на каждом этапе жизни церкви, хотя применять их нужно с мудростью в зависимости от обстоятельств.

Первая опора — приверженность библейскому учению о церкви. Поместная церковь есть и средство, и цель миссии. Именно ей Бог поручил благовестие и ученичество, ей обещал Свою заботу и дал власть, её назвал столпом и утверждением истины. Основание церкви — не предпринимательский проект для поддержки независимых миссионеров и не человеческая конструкция, которой можно манипулировать ради прагматичных целей. Это участие в Божьем деле спасения грешников. «Ибо мы соработники у Бога, а вы Божия нива, Божие строение» (1 Кор. 3:9).

Вторая опора — горячая молитва. Бог — главный основатель церквей; только Он оживляет мёртвых во грехах и присоединяет их к Своему народу. Основатели не отказываются от планирования, но строят планы с надеждой на Божье действие, а не на свои приёмы. С самого начала члены новой церкви должны видеть в общей молитве одно из важнейших дел. Апостолы решили: «а мы постоянно пребудем в молитве и служении слова» (Деян. 6:4). Это касается и основателей новых общин.

Третья опора — воспитание верных пресвитеров. Служение одного пастора, как правило, недостаточно. Основатель должен искать и готовить других мужей, которые уже соответствуют требованиям или могут к ним прийти. Но нужда в руководителях не оправдывает спешки: «Рук ни на кого не возлагай поспешно» (1 Тим. 5:22). Поспешное поставление пасторов — путь к беде. Четвёртая опора — правильная проповедь истины. Основатель занят множеством дел, и время на подготовку проповеди постоянно сокращается. Но верный пастор будет хранить это время, потому что проповедь вместе с молитвой больше всего способствует здоровью церкви.

Пятая опора — радостный евангелизм всей церкви, а не только пастора. Члены церкви находятся на передовой: Бог поставил их среди неверующих на работе и по соседству. Шестая — осмысленное членство и дисциплина: ясный процесс вступления, исповедание веры и церковный завет, а при необходимости — исправление. Седьмая — забота о духовном здоровье каждого. Пасторы не руководители корпорации, а пастыри, которые знают своих овец. Восьмая — терпеливое ученичество. Рост церкви часто медленный, бывают периоды застоя и даже отката, но Христос дал ясное поручение научить все народы.

Девятая опора — дела милосердия и сострадания, которые свидетельствуют о Царстве, хотя и не заменяют проповедь. Десятая — готовность к духовной брани. Враг направляет свои усилия против поместной церкви, и нападения особенно часто обрушиваются на основателя и его семью: тревога, болезни, разлад в браке. Одиннадцатая — тесное партнёрство с посылающей церковью, подобно тому как церковь в Антиохии возложила руки на Варнаву и Савла и отпустила их (Деян. 13:3). Посылающая церковь продолжает поддерживать, наставлять и молиться.

Двенадцатая опора — устойчивая финансовая модель. Новый Завет немало говорит о деньгах для служителей: Павел принимал поддержку от церквей, учил, что трудящийся достоин награды, а у Самого Иисуса были те, кто служил Ему имением. Основатель должен честно планировать, как церковь со временем станет самостоятельной. Тринадцатая — дружба с единомышленными церквами. Основание церкви может быть одиноким делом. Мудрый основатель смиренно входит в отношения с пасторами, которые трудятся в городе годами, задаёт вопросы и слушает, вместо того чтобы доказывать, что он лучше всех, кто был до него.

Эти тринадцать опор показывают, что здоровье церкви определяется не новизной метода, а верностью Божьему замыслу. Они удерживают основателя от прагматизма, который жертвует сутью ради быстрого роста, и от изоляции, которая делает новую церковь уязвимой. Здоровая новая церковь растёт медленно, но крепко.

Наш контекст

Славянские церкви активно основывают новые общины — в Украине, России, Средней Азии, в эмиграции. Часто это происходит быстро: группа семей собирается в новом городе, назначается служитель, и через год есть церковь. Но не всегда задаются вопросы о членстве, исповедании веры, множественности пресвитеров, финансовой самостоятельности. Список Роджерса может служить хорошим проверочным листом для объединений и посылающих церквей.

Особенно важны для нас опоры о воспитании пресвитеров без спешки и о смиренном отношении к уже существующим церквам. Новая община не должна строиться на критике соседей, а основатель не должен быть единственным пастырем на долгие годы.

Для наших церквей

Практическое применение для пастырей сегодня

  1. Используйте тринадцать опор как проверочный список при подготовке основания новой церкви (1 Кор. 3:9).
  2. С первого дня сделайте общую молитву одним из главных дел новой общины (Деян. 6:4).
  3. Готовьте нескольких пресвитеров, но не поставляйте их поспешно (1 Тим. 5:22).
  4. Посылающая церковь пусть продолжает молиться, наставлять и поддерживать основателя после отправки (Деян. 13:3).
  5. Основателю стоит смиренно искать дружбы с пасторами, давно служащими в городе.

Источник: Мэтт Роджерс, «13 Pillars for Planting Healthy Churches», 9Marks, 11 апреля 2022

← Все статьи