Планируйте уход: как пастору подготовить церковь к преемнику
Источник: Майкл Индорф, «Plan Your Transition», 9Marks, 10 июня 2024
Это не перевод, а самостоятельная статья: библейское основание, краткое изложение мысли автора и практическое применение для поместной церкви. Права на оригинал принадлежат его автору.
Библейское основание
Пастырское служение в конкретной церкви имеет начало, середину и конец. Моисей перед смертью просил Господа поставить человека над обществом, «чтобы не осталось общество Господне, как овцы, у которых нет пастыря», и Бог указал на Иисуса Навина, на которого Моисей возложил руки перед всем обществом (Чис. 27:15–23). Илия оставил Елисею свой плащ (4 Цар. 2:13–15), а Павел готовил Тимофея и велел передавать учение верным людям (2 Тим. 2:2). Мудрый пастор думает о преемственности задолго до ухода.
Планирование не противоречит доверию Богу. «Сердце человека обдумывает свой путь, но Господь управляет шествием его» (Притч. 16:9). «Бросается жребий в полу, но всё решение его — от Господа» (Притч. 16:33). Бог обычно действует через обычные средства, включая планы, принятые после совета: «при множестве советников они состоятся» (Притч. 15:22). Но Он свободен действовать и иначе: «Господь творит всё, что хочет, на небесах и на земле» (Пс. 134:6).
Иаков предостерегает от самонадеянных планов и учит говорить: «если угодно будет Господу и живы будем, то сделаем то или другое» (Иак. 4:13–15). Хороший план остаётся в руках Божьих и готов к тому, что Бог поведёт неожиданным путём.
Поиск преемника — молитвенное дело. Перед избранием двенадцати Иисус провёл всю ночь в молитве (Лк. 6:12–13). Церковь в Антиохии постилась и молилась, прежде чем отпустить Варнаву и Савла (Деян. 13:2–3). Вовлечение всей церкви в молитву о новом пастыре — не формальность, а признание того, что пастырей даёт Христос (Еф. 4:11).
Наконец, при любом исходе Бог верен. «Любящим Бога, призванным по Его изволению, всё содействует ко благу» (Рим. 8:28). Пастырь может пережить гладкий или бурный переход, но в обоих случаях призван к той же верности, а Бог достоин хвалы.
Что говорит автор
Майкл Индорф начинает с известной фразы о том, что у каждого есть план, пока он не получит удар в лицо. Пасторство, как и боксёрский поединок, имеет начало, середину и конец, поэтому верное служение должно включать план завершения и передачи служения следующему пастору. Но этот план должен согласовываться с Божьим провидением, а не противоречить ему.
Автор оставил служение в церкви после примерно четырнадцати лет, когда здоровье родственников, живших далеко, стало ухудшаться и семья решила вернуться домой. Он рассказывает об относительно гладком переходе, но оговаривается, что не каждый план срабатывает: он слышал много историй о провалившихся переходах. Каким бы ни был переход, Бог верен и призывает к верности, и Он достоин хвалы как в гладком, так и в бурном переходе.
Примерно за два года до ухода он обсудил ситуацию с пресвитерами. Лично он молился о том, чтобы подготовить человека, которого церковь признает новым старшим пастором, но такой возможности не просматривалось, и пресвитеры начали молиться, чтобы Бог свёл их с кандидатом. Они составили трёхфазный план на два с половиной года. В первой фазе они собирали список кандидатов из надёжных источников, проводили отбор и первые собеседования. Во второй — сообщили церкви о плане и об уходе пастора в течение года, попросили молиться и предлагать кандидатов, проводили подробные беседы. В третьей — объявили рекомендованного кандидата, организовали встречи с церковью и его проповеди, предложили взять его на переходный период частично в штат, затем провели голосование и введение в служение.
Индорф задаётся вопросом: если они так усердно работали по своему плану, доверяли ли они Богу? Он отвечает, что Бог управляет мельчайшими деталями, обычно через обычные средства, как планы, основанные на мудром совете, но свободен действовать и вне их. В первой фазе они просили терпения и мудрости, приглашали проповедовать студентов семинарии и уточняли, кого ищут. Объявление об уходе удивило людей и вызвало страхи, особенно потому, что церковь отказалась от обычного временного пастора и комиссии по поиску, и пресвитеры призывали доверять Богу.
Через знакомого пастора автор встретил молодого человека, который заканчивал подготовку к насаждению церкви и хотел служить именно в их городе. Они регулярно встречались, и пресвитеры предложили ему поэтапный путь к служению старшего пастора, но он отказался, потому что хотел основать новую церковь. Стороны договорились две недели молиться и искать совета. За это время опытный пастор неожиданно позвонил кандидату и помог ему увидеть, что Бог привёл его в город служить существующей общине. К следующей встрече у всех было радостное единодушие, и третья фаза стала временем благодарности за то, как Бог через Своё провидение дал церкви нового пастыря.
Практическое применение для пастырей сегодня
- Если вам, пастор, осталось служить несколько лет, начните обсуждать преемственность с пресвитерами уже сейчас, не дожидаясь кризиса.
- Составьте письменный поэтапный план перехода с примерными сроками и делитесь им с церковью на соответствующих этапах.
- Просите членов церкви молиться о новом пастыре и предлагать кандидатов, а пресвитеров — проводить тщательные беседы.
- Давайте кандидату возможность проповедовать и общаться с церковью задолго до голосования.
- Будьте готовы к тому, что Бог изменит ваш план, и выделяйте время для совместной молитвы, когда возникают препятствия.
Источник: Майкл Индорф, «Plan Your Transition», 9Marks, 10 июня 2024