Ресурсы о библейском руководстве церковьюО проектеКнигиКонтакты

Статьи / Ученичество

Душепопечение как часть ученичества: тихая заводь и передовая

Источник: Дипак Реджу, «Counseling and Discipleship», 9Marks, 25 февраля 2010

Это не перевод, а самостоятельная статья с нашими пастырскими замечаниями и практическими шагами для поместной церкви. Права на оригинал принадлежат его автору.

Многие церкви относятся к душепопечению как к отдельному служению, почти не связанному с остальной жизнью общины. Есть проповедь, есть малые группы, а есть консультации — что-то особое для тех, у кого серьёзные проблемы. Дипак Реджу, пастор и библейский консультант, предлагает посмотреть иначе: душепопечение — это одна из форм ученичества. Его нельзя отрывать от повседневной заботы членов церкви друг о друге, иначе оно станет либо профессией немногих, либо местом, куда отправляют всех подряд.

Реджу использует две картинки. Первая — река. Христианская жизнь похожа на плавание по реке, которая течёт ко Христу. Где-то течение спокойное, где-то бурное, но Дух всегда влечёт нас вперёд. По пути одни люди помогают нам расти, а мы помогаем другим. Вдоль реки есть заводи, где рыбаки могут причалить, отдохнуть и подготовиться к дальнейшему пути. Душепопечение похоже на такую заводь: человек на время останавливается, чтобы вместе с опытным братом разобраться, что мешает ему приближаться к Спасителю, а затем снова возвращается в общее течение.

Но эта картина неполна, и Реджу добавляет вторую — поле битвы. Передовая — не кабинет консультанта. Передовая — это воскресное собрание и тысячи обычных разговоров между членами церкви: за обедом, после служения, по телефону, на изучении Библии. Именно там чаще всего звучит слово ободрения, обличения и утешения. Апостол пишет: «наставляйте друг друга каждый день» (Евр. 3:13). Немного позади передовой стоят зрелые мужчины и женщины, которые вкладывают свою жизнь в младших. И лишь далеко в тылу находится полевой госпиталь — специальная помощь для тех, кто тяжело ранен.

Из этого следует важный принцип: лучшая защита — это хорошее нападение. Церковь с крепкой культурой ученичества предупреждает многие кризисы ещё до того, как они разрастутся. Если у каждого члена есть один-два человека, перед которыми он открыт, которые знают его борьбу, молятся за него и могут сказать трудное слово, то многие проблемы решаются задолго до того, как человек дойдёт до пасторского кабинета. Это и есть исполнение заповеди: «Носите бремена друг друга, и таким образом исполните закон Христов» (Гал. 6:2).

Реджу делает два вывода. Первый: каждый христианин должен либо помогать в росте кому-то, либо сам принимать такую помощь, а лучше и то и другое. Ученичество — не программа для избранных, а нормальная жизнь члена церкви. Второй: душепопечение по своей природе временно. Его цель — не создать зависимость от консультанта, а вернуть человека в общую жизнь общины, где его будут укреплять обычные дружеские отношения. Хороший душепопечитель всегда думает о том, кому он передаст человека дальше.

Такой взгляд снимает ложное напряжение между простыми членами и специалистами. Специальные знания и опыт нужны, и в тяжёлых случаях без них не обойтись. Но основная работа заботы о душах совершается всеми членами церкви. Павел был уверен, что римские христиане «можете наставлять друг друга» (Рим. 15:14). Пастыри не делают эту работу вместо общины, а снаряжают её, как сказано: Христос дал церкви пастырей и учителей «к совершению святых, на дело служения» (Еф. 4:12).

Наконец, эта картина помогает пастырям правильно распределять силы. Если пастор проводит всю неделю в бесконечных беседах с одними и теми же людьми, возможно, проблема не в нехватке консультантов, а в слабой культуре ученичества. Время, вложенное в подготовку зрелых членов, в наставничество и в здоровые отношения внутри общины, со временем уменьшит число людей, которым нужна экстренная помощь.

Наш контекст

В славянских общинах исторически было много взаимной заботы: посещения, общие трапезы, молитва по домам. Но эта забота часто касалась внешних нужд, а о внутренней борьбе говорить было не принято. Признаться в депрессии, в зависимости или в семейном кризисе считалось позором. Поэтому люди либо молчат до последнего, либо ищут помощи где-то вне церкви, где никто их не знает. Культура открытости и взаимного наставления не возникнет сама; пастырям нужно терпеливо учить ей личным примером.

Полезно говорить с кафедры о том, что просить помощи — не признак слабой веры, а послушание Слову. Полезно, чтобы пресвитеры сами имели в общине людей, перед которыми они открыты. И полезно ясно объяснять, что пасторская беседа — не наказание и не крайняя мера, а одно из средств, которыми Бог помогает Своим детям идти дальше по реке.

Для наших церквей

Практическое применение для пастырей сегодня

  1. Поставьте цель, чтобы каждый член церкви имел хотя бы одного человека, с которым он регулярно говорит о своей духовной жизни (Гал. 6:2).
  2. Определите на совете пресвитеров несколько зрелых братьев и сестёр, которым можно доверить личную заботу о новых и борющихся членах, и поддерживайте их.
  3. Начиная пасторские беседы, сразу думайте о том, к кому вы передадите человека после окончания особой помощи.
  4. Учите общину, что признаться в борьбе и попросить помощи — послушание, а не позор (Иак. 5:16).
  5. Раз в год оценивайте, сколько пасторского времени уходит на экстренную помощь и сколько — на подготовку людей, способных наставлять других.

Источник: Дипак Реджу, «Counseling and Discipleship», 9Marks, 25 февраля 2010

← Все статьи