Учить, оставаться, любить: как пастору вести церковь к переменам
Источник: Марк Девер, «How to Change Your Church», 9Marks, 1 марта 2010 · официальный перевод на ru.9marks.org
Это не перевод, а самостоятельная статья: библейское основание, краткое изложение мысли автора и практическое применение для поместной церкви. Права на оригинал принадлежат автору и служению 9Marks.
Библейское основание
Писание показывает, что Бог меняет Свой народ прежде всего через Слово. «Так и слово Мое, которое исходит из уст Моих, — оно не возвращается ко Мне тщетным, но исполняет то, что Мне угодно» (Ис. 55:11). «Слово Божие живо и действенно и острее всякого меча обоюдоострого» (Евр. 4:12). Поэтому главный инструмент пастора для перемен — не сила характера и не административные меры, а верная проповедь Писания.
Павел даёт Тимофею ясное поручение: «проповедуй слово, настой во время и не во время, обличай, запрещай, увещевай со всяким долготерпением и назиданием» (2 Тим. 4:2). Ключевые слова — «долготерпение» и «назидание». Пастор, который пытается навязать перемены силой, бьёт овец вместо того, чтобы их кормить. Иезекииль обличает пастырей, которые управляли стадом «с насилием и жестокостью» (Иез. 34:4). Христос же говорит: «Я кроток и смирен сердцем» (Мф. 11:29).
Писание учит и терпению во времени. Павел оставался в Ефесе три года, «день и ночь непрестанно со слезами» уча каждого (Деян. 20:31). Земледелец ждёт драгоценного плода «и для него терпит долго» (Иак. 5:7). «Терпеливый лучше высокомерного» (Еккл. 7:8). Многие перемены, которые невозможны в этом году, становятся естественными через несколько лет верного учения. Поэтому пастору нужно мудро выбирать, какие перемены нужнее сейчас, а какие могут подождать.
Долгое служение на одном месте имеет и другую ценность: оно делает служителя настоящим. Пастор, который приходит на два-три года, может жить «программами». Пастор, который остаётся надолго, проходит с людьми через рождения, свадьбы, болезни и похороны, и его жизнь становится открытой книгой. Павел мог сказать ефесским пресвитерам: «вы знаете, как я с первого дня… все время был с вами» (Деян. 20:18).
Наконец, Писание ставит любовь в основание всякого служения. «Если я… знаю все тайны, и имею всякое познание… а не имею любви, — то я ничто» (1 Кор. 13:2). Христос спросил Петра: «любишь ли ты Меня?» — и только потом сказал: «паси овец Моих» (Ин. 21:15–17). Любовь к Господу и к людям даёт пастору терпение снова и снова возвращать церковь к Слову, не ожесточаясь, когда перемены идут медленно.
В славянских церквях пасторы часто служат в одной церкви десятилетиями, и это большое благо. Но долгий срок сам по себе не меняет церковь. Церковь меняется, когда пастор все эти годы верно и последовательно проповедует Писание, терпеливо учит и любит людей, даже тех, кто с ним не согласен.
Важно помнить и о том, кто действительно совершает перемены. Пастор сеет и поливает, но «возрастил Бог» (1 Кор. 3:6). Это снимает с пастора груз ложной ответственности. Ему не нужно менять сердца силой своей воли. Ему нужно верно сеять Слово и молиться, а изменение сердец совершит Дух Божий (Ин. 16:8; 2 Кор. 3:18). Перемены, рождённые Словом и Духом, бывают глубже и прочнее любых решений, проведённых голосованием.
Практически это означает, что перемены начинаются не с нового устава, а с долгой проповеди по книгам Библии. Когда церковь год за годом слышит, что Писание говорит о членстве, о пресвитерах, о дисциплине и о единстве, многие вопросы решаются сами собой. Люди начинают сами спрашивать: «почему у нас не так, как написано?» Тогда пастору уже не нужно убеждать, ему нужно лишь терпеливо и мирно вести церковь туда, куда её уже позвало Слово.
Что говорит автор
Марк Девер отвечает на вопрос, с которым сталкивается почти каждый пастор: как вести церковь к переменам и не разрушить её. Он признаёт, что многие служители в таких попытках потеряли доверие людей или даже своё место. Но вывод его не в том, чтобы отказаться от перемен, а в том, чтобы проводить их правильным путём.
Этот путь он описывает тремя словами: учить, оставаться и любить. Перемены должны вырастать из Писания, поэтому главное средство пастора — терпеливая последовательная проповедь, а не давление. Пастору нужно смотреть на служение на годы вперёд и мудро выбирать, что менять сейчас, а что позже. Долгое служение на одном месте даёт и время для учения, и доверие людей. А то и другое возможно только тогда, когда пастор действительно любит Господа и Его народ. Без любви учение превращается в давление, а терпение — в равнодушие.
Практическое применение для пастырей сегодня
- Проповедуйте последовательно по книгам Библии. Тогда трудные темы вырастают из текста, а не из вашей программы.
- Планируйте служение на годы. Если вы недавно в церкви, не начинайте с изменения устройства: сначала полюбите людей и заслужите их доверие.
- Выберите одну-две главные перемены и не пытайтесь изменить всё сразу. Остальное может подождать.
- Любите и тех, кто не согласен. Посещайте их, молитесь за них, отвечайте на вопросы без раздражения (2 Тим. 2:24–25).
- Просите Бога о терпении. Перемены в церкви совершает Дух через Слово, а не наша настойчивость.
Источник: Марк Девер, «How to Change Your Church», 9Marks, 1 марта 2010 · официальный перевод на ru.9marks.org